Una encuesta realizada por investigadores de la Universidad de C�rdoba muestra que las mujeres perciben una quinta parte menos que los hombres

Alrededor de cien especialistas se re�nen en la UCO hasta el martes 22 de septiembre de 2015 con el fin de consensuar un manual que recoja las acciones para reducir la brecha que separa los ingresos percibidos por las mujeres respecto a los hombres en un mismo trabajo en el �mbito rural. El documento se denominar� Declaraci�n de C�rdoba y pretende ser un c�digo �tico con medidas como el seguimiento y evaluaci�n a corto, medio y largo plazo de la aplicaci�n de normas y de subvenciones. Ya se han celebrado talleres de la misma naturaleza Castilla y Le�n y Navarra.

* Encuentro con Andanatura

La C�tedra Intercultural de la UCO ha conseguido la subvenci�n del Proyecto PAYGAP, acr�nimo en ingl�s de Brecha-Salarial para significar �Mujeres, turismo rural y brecha salarial de g�nero. Una propuesta de Investigaci�n, acciones de fomento y sensibilizaci�n�,  participando en concurrencia competitiva en la Convocatoria de subvenciones del Instituto de la Mujer con cargo al Mecanismo Financiero del Espacio Econ�mico Europeo en el marco del Memor�ndum de Acuerdo suscrito entre el Reino de Noruega, Islandia, el  Principado de Liechtenstein y el Reino de Espa�a.

Por otra parte, la Fundaci�n Andanatura es una instituci�n andaluza cuya funci�n es demostrar que, en Andaluc�a, el desarrollo empresarial y la sostenibilidad ambiental es posible.  La C�tedra Intercultural ha tenido ocasi�n de participar en otros proyectos con esta instituci�n, principalmente, en BIOECONOMY, proyecto de Cooperaci�n Internacional Transfronteriza (Poctefex FEDER). Y nuevamente tiene la posibilidad de cooperar en buscar ideas de desarrollo sostenible en el entorno  rural, desarrollando proyectos cuyos resultados transferir a las empresas del �mbito de Turismo Rural al objeto de fomentar el desarrollo sostenible de las zonas rurales, promoviendo en ellos la generaci�n de riqueza, empleo e igualdad de g�nero superando la brecha salarial. En concreto el Proyecto est� orientado a:

INVESTIGACI�N B�SICA

�    Actividad 1:    Estudio de investigaci�n sobre la situaci�n actual, evoluci�n reciente y factores explicativos de la problem�tica de la discriminaci�n, desigualdad salarial y dificultades de emprendimiento e inserci�n sociolaboral de las mujeres rurales en el sector  del turismo. Encuestas y entrevistas y an�lisis estad�stico y descriptivo. Publicaci�n y difusi�n. Fechas: 01-11-2014/30-05-2015 .

� Actividad 2: Identificaci�n, recopilaci�n y sistematizaci�n de actuaciones y experiencias de buenas pr�cticas en materia de detecci�n, prevenci�n y eliminaci�n de la brecha salarial de g�nero, as� como de fomento de la inserci�n sociolaboral y el emprendimiento de las mujeres rurales en el sector tur�stico: �mbito de las pymes, la negociaci�n colectiva, las asociaciones empresariales y sindicales de hosteler�a y las pol�ticas p�blicas auton�micas con incidencia en el sector tur�stico y los nuevos yacimientos de empleo. (DAFO) Fechas: 15-12-2014 / 30-05-2015.

INVESTIGACI�N APLICADA

�    Actividad 3:    Elaboraci�n y difusi�n de una Gu�a de Buenas Pr�cticas con orientaciones para empresas, asociaciones empresariales, organizaciones sindicales y emprendedores del sector tur�stico rural en las tem�ticas abordadas de superaci�n brecha salarial y fomento de la inserci�n laboral y emprendimiento femenino. Fecha final: 30-05-2015

�    Actividad 4:  Elaboraci�n, impresi�n y difusi�n de una Gu�a de Gesti�n y Gobernanza de Pol�ticas P�blicas en Turismo Rural con perspectiva de g�nero en el �mbito de la Administraci�n Auton�mica espa�ola. Fecha final: 10-07-2015

PLAN DE FORMACI�N Y SENSIBILIZACI�N

�    Actividad 5: Organizaci�n de 2 Talleres/Seminarios sobre Turismo Responsable, Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Perspectiva de G�nero en las Pymes Tur�sticas Rurales en el �mbito de la Administraci�n Auton�mica espa�ola. Fechas: 15 de Mayo y 10 de Julio de 2015

�    Actividad 6:     Organizaci�n de Congreso sobre Mujeres Rurales y Turismo para agentes p�blicos y privados implicados en actuaciones de sensibilizaci�n, informaci�n y formaci�n  sobre la tem�tica de las diferencias retributivas entre mujeres y hombres en este sector de ocupaci�n y la inserci�n sociolaboral y emprendimiento de las mujeres rurales en el �mbito del turismo. Publicaci�n y difusi�n de actas y conclusiones. Fechas: 17-18 de septiembre 2015

El encuentro se ha centrado en el an�lisis de la situaci�n com�n respecto al Programa EEGrant. Estudio de posibles colaboraciones para el buen desarrollo de nuestros compromisos. Distribuci�n de �mbitos para an�lisis acciones conjuntas en beneficio del mejor cumplimiento de nuestros objetivos en los respectivos proyectos.